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¿Cómo Calcular la Liquidación por Despido Injustificado?

Cuando una relación laboral llega a su fin, ya sea por renuncia voluntaria, rescisión laboral o despido injustificado, la empresa está obligada a cumplir con ciertos pagos al empleado. En este artículo, te explicamos cómo calcular la liquidación en el caso de un despido injustificado, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.

¿Qué es el despido injustificado?

El despido injustificado ocurre cuando un empleador termina la relación laboral sin una causa legalmente válida. Esto puede suceder por razones como el cierre de la empresa, desacuerdo con el desempeño del trabajador, o sustitución por maquinaria, entre otros motivos no justificados por la ley. En estos casos, el trabajador tiene derecho a solicitar su liquidación o incluso reinstalación.

Componentes de la liquidación por despido injustificado

  1. Indemnización Constitucional: Tres meses de salario.
  2. Pago Proporcional: Aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
  3. Prima de Antigüedad: Equivalente a 12 días de salario por cada año trabajado.

Además, algunas empresas pueden ofrecer una parte proporcional de las utilidades, aunque esto no está especificado por la Ley Federal del Trabajo.

Cálculo de la Liquidación

Para calcular la liquidación, sigue estos pasos:

  1. Salario Diario Integrado (SDI): Suma del salario diario más prestaciones obligatorias. Usa el factor de integración del IMSS para calcular el SDI.
Años de servicioAños de servicioAños de servicioAños de servicioFactor de integración IMSS
1151225%1.0493
21514
25%
1.0493
31518
25%
1.0521
41520
25%
1.0534
51522
25%
1.0548
6-101524
25%
1.0562
11-151526
25%
1.0575
16-201528
25%
1.0589
21-251530
25%
1.0603
26-301532
25%
1.0616
  1. Salario Mensual Integrado (SMI): Multiplica el SDI por 30.
  2. Indemnización Constitucional: Multiplica el SMI por 3.
  3. Prima de Antigüedad: Calcula 12 días de salario por cada año trabajado. Si el salario diario supera el doble del salario mínimo, utiliza este límite.
  4. Total de Liquidación: Suma la indemnización constitucional y la prima de antigüedad.

Cálculo del ISR

La liquidación está sujeta al Impuesto Sobre la Renta (ISR). Calcula la base gravable sumando los tres meses de salario más 20 días por año trabajado, y resta 90 días de salario mínimo por cada año de trabajo.

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